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“刘董事这是哪里话?你怎么就老了?你野心勃勃,比不少青年人都像青年人呢!”
两人话中有话地唇枪舌剑了一轮,相互抛一个白眼,才终于转入了正题。
唐青山指着投影上的人事档案说道:“这份人事档案,就是这次‘悦视’项目组中的全部成员。
这几个人的过往履历,堪称完美,是青山资本的绝对骨干,best-of-the-best。
刘董事,要解雇他们容易,但要找回像他们一样出色的员工,则是难上登天了。”
唐青山站起身来,张开双手,说道:“监守自盗一事造成的损失,那已经是沉没成本了。
如果为了这一笔沉默成本,解雇优秀的员工,浪费时间招聘新的人,再去检验他们是否有足够的才能,岂不是又付出了一笔高昂的机会成本?这不符合逻辑,也不符合我唐青山一贯的经营理念。”
刘昭阳冷笑连连,说道:“所以唐董事长你将这些人留下,还为他们,为全公司涨薪,就不是增加经营成本了?”
“刘董事,此言差矣。”
唐青山指着刘昭阳的鼻子,用教训后生的口吻说道:“这不是经营成本,这是对员工个人的投资。
为全公司涨薪30%,是对今年中期业绩再创新高的激励。
而对‘悦视’项目组的员工涨薪20%,少涨了10%,这是恩威并施。
他们会感念我唐青山的恩,也知道这涨上去的20%公子,是悬在他们头顶的达摩克利斯之剑。
为了补偿他们的过失,他们会付出140%、160%甚至180%的努力。
换言之,我岂不是用20%的工资涨幅,换来了80%的业绩涨幅?刘董事,这可是稳赚不赔的买卖。
你我哪里有不做的道理?”
“信口雌黄!”
就算唐青山说得再合情合理,刘昭阳也绝对不会买他的账。
“唐董事长,你有什么把握,认为‘悦视’项目组的人能够取得80%的业绩涨幅?这根本是你毫无根据的臆断!”
“刘董事说是臆断,那就是臆断吧。
在这件事情上进行口舌之争,毫无意义。”
唐青山两手一摊,笑道,“这样吧,因为我真的很赶时间,所以我提出一个绝对能让刘董事和其他几位董事满意的方案——等到年终业绩盘点,如果‘悦视’项目组的人,不能取得至少40%的业绩涨幅,那我唐青山,就从董事长的位置上引咎辞职!
如何?”
“老板!”
莱斯利急了,正要劝阻,刘昭阳却不给他说话的机会。
“唐董事长,这可是你自己说的!”
“当然是我说的,不然还能是你说的?整个青山资本,也就只有一个董事长,那就是,我啊。
哈哈哈!”
唐青山仰天大笑三声,潇洒地一甩西装外套,套到了身上,就要推门离去。
手按到了门把手上,唐青山忽然想起什么一般,回过头补充了一句:“是了,刘董事提醒我要为公司节流,填补资金缺口。
这倒是个不错的建议。
第一步,就从搬办公室开始吧。”
“搬办公室?搬去哪里?你……”
刘昭阳还要再问,但唐青山已经拉开房门,步入电梯,消失在了众人的视线之中。
刘昭阳暴跳如雷,其他几个董事同样发出了不满。
莱斯利无奈,唯有自我安慰一句:幸好,忍到明年我就能辞职了。
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