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第353章 打造一个医师团队（第3页）

而我认为，医师应该尽量选择女性，因为女性本身就比男性细心，这是天生的，医师必须细心观察情况，冷静做出应对。

此时，我已经想好了一个绝佳的选拔方式。

不一会儿，我们就来到了魔法学院的广场，同学们围着广场站成一圈。

而我和安娜还有贝拉教授来到了广场的中央。

贝拉教授跟我和安娜对视了一眼，我和安娜十分肯定的点了一下头，随后，贝拉教授开始了她的讲话:

“同学们，今天我们要向大家宣布一件事情，那就是我们魔法学院即将开展一项新的职业的培训，这个新的职业就是——医师。”

“我们对医师的定位就是在战场上随时治疗队友，随时使用防御法术来保护队友，让队友以更好的状态去战斗，而医师自己不会主动攻击敌人。

“医师会成为团队里的重要角色。”

“今天我们主要是想在你们之间选出一批适合做医师的人。”

贝拉教授说话的语气非常坚定，同学们听完立刻开始谈论起来。

与此同时，我迅速开启感知能力和读心术来监控周围所有人的心态变化。

有的学生根本不想做医师，他们只想用魔法去攻击敌人，在他们的认知中只有进攻才是可能取得胜利的方式。

这样的学生不适合做医师，因为他们本身就不想做。

有的学生听到这个消息以后立刻就慌了，他们变得很慌张，不知道自己适合不适合做医师，那种不确定因素让他们无法平静下来。

这样的学生也不适合做医师，因为他们遇事不够沉着冷静。

还有的学生听到这个消息以后立刻就陷入了沉思，首先他们是喜欢做医师的，通过冷静的分析以后他们觉得医师可以大大减少团队人员的伤亡情况，属于一个比较光荣的职业。

最后，这些学生从始至终都没有慌乱和坐立不安，反而开始幻想着自己成为医师以后的样子。

只有这样的学生才适合做医师，因为他们喜欢医师，而且心理足够强大，可以冷静的分析情况，从容的应对突发状况。

果然被我说中了，具备这种潜质的学生几乎都是女性，我把具备这种潜质的学生全都从人群中叫了出来。

具备这种潜质的学生一共有五十二位，其中四十九位都是女学生。

我微笑着对安娜还有贝拉教授说:“就是她们了，她们最适合。”

这种选拔方式我早就想好了，但提前并没有跟贝拉教授还有安娜商量，我怕她们跟学生们说，那样同学们就会有心理准备，我的感知能力和读心术就不准确了。

安娜和贝拉教授被我的操作弄糊涂了，她们并不清楚我是通过什么方式选拔出这些学生的。

于是我把刚刚对所有学生使用感知能力和读心术的事情全都告诉了她们。

安娜听完之后竖起大拇指对我说:“非常好！

这是一个很高效的选拔方式。”

贝拉教授十分欣慰的说:“不仅高效，而且很准确，我们要的就是具备这种潜质的人。”

“黑暗魔王老师，有你在真好。”

我有些不好意思的回答道:“你们过奖了，我只是做了应该做的事情。”

被选出来的学生们非常开心，因为她们本身就想去做医师，这刚好符合了她们的兴趣。

而那些没被选中的学生也毫无怨言，因为他们知道自己不适合。