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第221章 空降总裁（第3页）

他组织了多次培训和沟通活动，促进双方的理解和融合。

经过一段时间的努力，情况终于有所好转，但市场竞争却愈发激烈。

“新的竞争对手不断涌现，我们的市场份额在不断被挤压。”

销售经理说道。

李逸和会长决定加大研发投入，推出更具竞争力的产品。

但研发过程并不顺利，技术难题一个接一个，研发进度严重滞后。

“这个技术问题一直无法解决，项目可能要失败。”

研发负责人说道。

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李逸亲自参与技术攻关，同时邀请外部专家提供帮助。

经过艰苦的努力，终于攻克了技术难题，新产品成功上市。

然而，新产品的推广又遇到了困难。

“广告效果不佳，市场反应冷淡。”

市场经理说道。

李逸和会长重新审视推广策略，调整宣传方案。

就在这时，公司内部又传出了人事变动的谣言，人心惶惶。

“听说又要裁员了，不知道是不是真的。”

员工们私下议论纷纷。

李逸和会长及时辟谣，稳定人心。

“大家不要听信谣言，只要努力工作，公司不会亏待大家。”

会长说道。

在解决了一系列问题后，公司的业绩终于开始回升，但离预期目标还有很大差距。

“我们还需要更加努力，才能在秘鲁市场站稳脚跟。”

李逸说道。

此时，行业政策发生了变化，对公司的业务产生了新的影响。

“新政策对我们的限制很多，很多项目可能无法开展。”

法务经理说道。

李逸和会长积极与政府部门沟通，争取有利的政策环境。

在与政府沟通的过程中，遇到了各种困难和阻力。

“政府部门的态度很强硬，我们的诉求很难得到支持。”

公共关系经理说道。

李逸和会长决定通过行业协会的力量，联合其他企业共同发声。

经过努力，政府部门终于对政策进行了一定的调整和优化。

但此时，公司又遭遇了供应链危机。