21书城网

手机浏览器扫描二维码访问

第一百零三章 葭儿省悟除抱怨 勤学文献心自坚（第2页）

若薇曰：“日后与学生相处更简。”

葭儿问：“吾获博士学位，为师可否？”

若薇答：“甚好，速阅文献。”

论及开会时，因某事或与人结怨，若薇与葭儿皆关注，劝其保持沉默、自信，勿与对方争论或解释。

葭儿问：“若因此事与人结怨，如何处？”

若薇曰：“彼欲汝掩护，改数据，其非也，勿理。

然勿辩论，勿辩解，沉默是金。

明日勿提此事，不语不表态，不回不说不辩解，则汝为高者。”

葭儿问：“何人不缺则自信？”

若薇答：“汝数年后亦自信。

过渡数年，勿过意于人品不佳者。

一人累及他人，要求作伪证、掩护，提此要求者，本不值交。”

若薇曰：“恶人少语，不值辩解，更勿争论。

汝不语，彼亦不敢过分。”

葭儿问：“非上峰之意，他人何须在意？”

若薇答：“若上峰之命，虽担责亦当行，为上司分忧。

若上峰与汝言，即表此意。”

葭儿曰：“勿多言，上峰知之。

不言，彼亦知在线监测之问题。

然切勿自口出。

今日对汝为挑战，勿指责，勿提实验室外之人与细节。

视之为入机关、大厦、集团，为高级白领之心理磨炼。

高级白领须‘看破不说破’。

千万勿逞一时之快，留之，不说。

即彼攻汝，甩锅于汝，亦勿怒。

千万。”

葭儿曰：“下午可言三点：一者，依标准与说明书，每日校对、比对试验，异常则即时查仪器操作等，反复比对核准。

二者，停电等异常，理论上或有数据异常，将认真复核，请教研讨于集团内部。

然在停电等异常下，偶有数据异常，方为正常。

三者，将依上峰之指导与要求，备应急预案，配合运营团队，发挥预警作用，及时反馈工程技术环节之同事，共作运维。”

若薇曰：“若上峰指导或提醒汝，乃至稍带批评，务须配合维护其权威，勿顶嘴。”