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第66章 晋升总经理（第3页）

不少人也暗暗松了口气。

工作就是最怕遇到处处刁难，不易相处的上司。

但这位领导看起来似乎挺好相处的。

“在座的诸位几乎都是从集团总部各部门中抽调过来的精英，多的话我也不用说了，从下一周开始，天辰科技就会开始运转，请大家各司其职，做好手上的事情。”

沈素衣进入到工作状态，气势瞬间大改，女总裁的干脆果断，尽显无遗。

沈素衣作为集团总裁，又说了几句鼓励的话，随后便散了会，只留下了各部门的主要负责人。

包括行政部，人力资源部，财务部，销售部以及李创所领导的产品研发部等等各个部门。

沈素衣对李创的安排，林寒也觉得十分满意。

整个天辰科技都将围绕着李创的产品研发部开展工作，所以这是一个至关重要的部门，而无论是李创的才学能力，还是他的人品，都是极为值得信任的。

林寒以总经理的身份和几位负责人逐一认识，详细了解了各个部门的职能，随后便安排几项工作。

目前来说，天辰科技还只是初步建立，有了一个大致的行政体系和框架，还需要大量招收相关的工作人员。

所以这些工作要全部完成，起码还得需要一个星期的时间。

林寒把这些事情全权交给人力资源部的部长张兴芳。

张兴芳是一个四十多岁的女人，在天辰集团的工龄已经有十几年了。

沈素衣将她从总部调来负责人力资源，可见对她的倚重。

“芳姐，”

林寒称呼道，“管理部门你可以全权负责，由你把关。

至于产品研发部，就由李创先生负责，你配合他的工作。”

“好的，林总。”

张兴芳和李创相视一眼，纷纷点点头。

随后林寒又安排了几项工作，才宣布散会。

整个过程，沈素衣都坐在一旁全程旁观，并未插手。

让她感到惊讶的是，林寒总是说自己不擅长这些事情，可真正上手了，却体现出他不凡的处理能力。

各项工作安排得有条不紊。

林寒要是知道沈素衣心里的这些想法，也只会相当无奈。

他不擅长并不代表他不会，没吃过猪肉，难道还没见过猪跑么？

只是他向来喜欢偷懒，懒得去操心而已。

今天周末，沈素衣也没有别的工作要处理了，便道：“一起回去？”

林寒苦笑道：“我还有点别的事，你先回去吧。”

沈素衣面色平静，显然并不意外。

她没有多说什么，自顾走出了公司。

……

溪山北郊，龙脊山。

当夜幕降临，这里的气氛迅速火爆了起来。

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