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第四部分 生活中的心计学2（第1页）

在关于办公室需要什么样的女性形象调查中，“保持东方女性的含蓄”

得到了5%的认可；同时有63%的参与者选择了“重要问题上干练精明，平时工作中有张有弛，敏锐、聪明”

；“不外露的聪慧，懂得为同事化解尴尬”

也很可爱，得到了23%的选票；“偶尔体现女性特有的温柔、细腻”

的认可度是9%。

看似个性化的“穿衣戴帽”

一旦走进办公室，就不再是一件私事。

个人作为公司形象的一部分，代表着公司的形象，不仅在工作风格和沟通上要融入团队，着装也要融入团队。

据调查显示，24%的人已经意识到得体的职业着装不仅能让人出彩，还能让人得财。

个人着装风格与公司的风格融为一体，会让公司其他成员和外部客户都更容易接受。

你所要做的每一件事情都应是事先设计好的。

很多人，他们参加很多团体、俱乐部，参加很多协会，甚至不断做一些奉献社会、回报社会的事，比如抗洪抢险、捐助希望工程等。

他们都是要累积一个良好的形象，在社会上有一个良好的声誉。

由于他们的形象与他们的举止是一致的，所以才会有更多的人认同他们。

举一个例子：一个人希望让别人感觉到他非常有朝气、有活力，同时又很有专业水平，所以他在搭配西服的时候都会朝着这个方向努力。

同时他在演讲的时候通常会举很多例子，让别人了解到他对这个主题非常有研究，因为他花了很多时间搜集这些案例方法，并且都被证明是行之有效的。

同时他也要分享一些他自己的经验，当别人知道这些方法是他实践过的方法后，大家都愿意去尝试，因为人们知道他没有把大家当做试验品，所以大家对他非常信赖。

每个人都必须建立自己的形象。

你希望给别人什么样的感觉，你现在就应该设计出来。

假如你现在无法设计出来的话，那么你以后在外面与人交往的时候也许会遇到麻烦，你在工作的时候也许会失败，你在重大的场合也许无法建立你应有的自信感。

形象决定你能否成功。

建立良好的形象可以快速提高你的工作品质，不良的形象会立刻让你充满挫败感。

让形象操纵你还是你来操纵自己的形象，你要选哪一个？你自己决定。

认清自我，秀出独特的自己

有一位牧师正在考虑第二天如何布道，却总也想不出一个好的讲题，很着急。

而他6岁的儿子总是隔一会儿就来敲一次门，要这要那，弄得他心烦意乱。

为了安抚他的儿子，不让儿子来捣乱，情急之下，他把一本杂志内的世界地图夹页撕碎，递给儿子说：“来，我们做一个有趣的游戏。

你回房子里去，把这张世界地图拼好还原，我就给你一美元。”

儿子出去后，他把门关上，得意地自言自语：“哈哈，这下终于可以清静清静了。”

谁知没过几分钟，儿子又来敲门，并说地图已经拼好。

他有点诧异，也有点不太相信，就跟着儿子一块来到了儿子的房间。

果然，那张撕碎的世界地图完完整整地摆在地板上。

“怎么会这么快？”

他吃惊地看着儿子，不解地问。

“是这样的，”

儿子说，“世界地图的背面有一个人头像，人对了，世界自然就对了。”

牧师抚着小儿子的头，若有所悟地说：“说得好啊，人对了，世界就对了。

我已经找到了明天布道的题目了。”

我们经常因为人际关系不畅而焦头烂额，也常常抱怨这个社会太过复杂，觉得世事艰险、人心难测。

但实际上，我们之所以难以有所成就，之所以觉得事事难遂己愿，不是世界不对，而是我们自己有问题。