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第12章（第1页）

&ldo;新婚过得怎么样？&rdo;这人见大西呆滞地坐下，为了缓和一下大西紧张情绪，就用很随和的口气说。

&ldo;啊，经理，那时各方面承蒙您……&rdo;原打算下面说&ldo;关照&rdo;两字，可不知怎么，底下的声音低哑得听不见。

大西心中虽然厌恶那种没有骨头的怯弱者，但不知是慑于经理的威严，还是当下属职员的可悲习性，站在他的面前，自己总不由得会抬不起头来。

这个人是谁？他就是日本化成公司董事长兼经理绪方幸之进。

它与一般的经理不同，是日本化成的前身‐‐帝国火药公司的创始人绪方友之进的长子，手中握有一百五十亿资金（原注：指日本货币值。

）和大约四分之一发行股票的实力雄厚的经理。

幸之进并不是以老子为靠山才当上老板的，而是灵活地利用了雄厚的经济条件，继承了父辈的经营才能，又受了高等教育训练，在创业者中常可见到的那种机灵敏锐，正好弥补他那迟钝的父亲之不足。

他还具有近代经营者冷静的头脑以及像木纹一般细密的洞察力，终于使日本化成公司从草创期中脱颖而出，得到了稳定的发展。

他曾静观默察父亲兴办的企业以及父亲的经营手段。

当他从父亲手中接过这个企业来的时候，就开始大胆地对企业进行批判和改革。

这样的&ldo;革命&rdo;必然会引起父辈所留下的那些&ldo;老臣&rdo;们根据已经确立并沿用下来的老传统进行抵制。

幸之进运用缜密细致的对策，以惊人的速度取得了他们的信任，终于将阻力变成了合作。

大战结束后的整整七年间，火药工业受到了最严峻的考验。

由于联合国军司令部进行了生产管制，以及在一九五五年前后冷战趋向缓和的国际形势下，在军火业的危机中，公司得以安然度过，这都依仗了他的智力和在经营上敏锐的洞察力。

幸之进自从继承了友之进创立的帝国火药公司以后，公司的规模扩大了将近十倍。

可以说，这完全是施展了他的才能和手腕的结果。

现在，这位绪方幸之进就在大西的面前。

这是个拥有资金一百五十亿、雇员一万四千人的日本化成公司的最高领袖‐‐绪方幸之进。

当然，绪方常来中央研究所走走，不过亲自接见像大西这么一个普普通通的工程师却很罕见。

但只有日本化成公司的人才知道，绪方幸之进正是既有无上权力又有远见卓识的人。

&ldo;听说，人家都很羡慕你呀。

&rdo;绪方面对神态紧张的大西笑了笑。

&ldo;听谁说的？&rdo;大西心想。

在绪方的眼里看来，自己这种人的存在不过像苍海一粟罢了。

听了这话，大西心里不由得激动起来。

但绪方只是耍了个小小的手腕而已。

&ldo;唔。

&rdo;绪方的眼里射来了灼人的目光。

一位日本化成公司首脑是绝不会为询问一个普通职员的生活近况而特意驾临的。

大西终于悟出了这个道理，谈话就要进入本题了。

大西在另一个意义上，又引起了一阵紧张。

&ldo;小野君，从现在起，谁也不准进入这房间。

&rdo;绪方朝坐在副所长座上的小野所长下了指示。

但没瞧见理应在这儿的镝木副所长。

是因为所里有事情出去了呢，还是有意让他避开了？反正，大西越来越感到绪方下面的谈话内容是十分重要的。

&ldo;大西君！

&rdo;绪方用目光示意大西再靠近点儿，接着他将一张建筑蓝图在桌上展开。

&ldo;知道这是什么吗？&rdo;绪方问。

&ldo;好像是工厂蓝图。