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第39章 超级加倍（第4页）

因为等他事业起来的时候，这已经是古早的节目了，而且严格来说和他并不在一个行业内，要关心也没有机会。

但是这次刚做了sj的策划，使他意识到策划这种东西也是触类旁通的。

过去知道的很多零散的信息，用一个核心思想引领，一下子也可以串联起来变得清晰。

“超级女声”

是非常典型的选秀节目，可是选秀节目也是有侧重的。

要么偏向于“选”

，即大众化；要么偏向于“秀”

，即专业化。

赵延所有设计思路，都是侧重在“选”

上，因为无论是赵延还是凤丹仪，或者是背后的芒果台，其核心诉求都是“影响力”

。

想要影响力大，参与人数就要多，同时希望群众参与的热情高，那就必须极度降低大众参与的门槛，给每个参与者相应的激励。

所以海选一定要有直播，因为对普通参与者来说，上电视本身就是激励；选手要分类，针对不同类型的选手，评委要给出不同的reaction，这样才能把激励效果做到极致。

一部分选手纯粹就是过来玩的，他们毫不介意在屏幕上出乖露丑，奇葩的很，对于这类选手，节目宗旨就是让他们玩得开心，唱的再差，评委也要看完；你想演，我就陪你一起演。

评委捂着脸一脸便秘的尴尬表情，你以为观众就不喜欢看了吗？5

也有家长带孩子来玩或者来锻炼的，那就鼓励呗！

小朋友多可爱，批评人家干嘛？显得你专业吗？多夸夸就完事了。

反正你最后选不选他，别人也无所谓，剪辑多给点镜头就是，人家家长就想看到自家宝宝上电视，你得满足观众需求。

最后当然也有实力派的专业选手，这些人都是奔着出名去的，求名的就好办了！

那就好好挑选嘛！

评委这时候就该展现专业性了，点评越犀利越好，批评的话越扎心越好，剪辑下来这都是爆点。

这些选手也都是为后面决赛圈留着的种子选手，比赛越到最后肯定越专业，那时候就要从“选”

转为“秀”

了，得先储备好人才。

这一套“选手分类”

的理论令凤丹仪击节赞叹。

赵延倒是也没觉得有什么了不起的，虽然在2005年显得比较超前的，但是其实都是些后世玩烂了的手段。

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这种超大型活动，前期准备之麻烦可不是一次搞得定。

所以赵延没待几天又飞回半岛去了。

这次又是什么事情呢？

是西卡要过生日了。