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第四十九章 新店配货（第2页）

“哦……你们在聊，那我晚一点儿过来吧。”

任经理说。

夏总点了点头，让吴常秀先回去。

经过刚才的一番话，她也基本上认同吴常秀的想法了，不过在最终决定前，她还要再确认一下。

过了一会儿，任经理又过来。

她说：“我刚刚接到总部财务的通知，集团内部控制中心的领导，下周要过来我们羊城一动，做一些内部控制方面的调查工作。”

“内部控制调查？”

夏总有些紧张。

这种内部控制的调查，其实相当于是内部审计，一般都是针对集团内部各个高管，或者是有问题的单位的。

有时候也会做一些离任审计之类的专项调查，对于羊城一动来说，可能也就是针对她了。

任经理点了点头，她也看出来夏总的担忧了，她说：“我也私下打听过了，这个应该是例行的调查，估计是随机抽查，抽到我们这边的。

集团内部控制中心那边，每年都要做这方面工作的。

他们上半年的主要工作是外审，下半年一般就是内审了。”

夏总点了点头，还是有点儿担心，她说：“这个事情要重视起来。

需要我这边怎么配合你吗？”

任经理说：“现在还不太清楚，当然了，等他们过来的时候，招待一下，到时候您肯定要露面的。”

“这个没问题，经费方面也不用考虑。”

夏总说。

任经理又说：“再就是，我们现在财务人手也有些不太够，我想等他们过来的时候，需要的话，再把常秀叫过去帮帮忙。

可能会去大仓盘点，或者去巡店，或者拜访代理商之类的，有个男孩子也好照应一些。”

“这个也没问题。”

夏总也痛快的答应了。

她又对任经理说：“集团内部控制的人过来，到底是什么目的，或者是要调查什么事情，你还是再通过财务那边的同事打听一下。

我们也好有个提前的准备。”

“好的，我也会密切关注这件事情的。”

任经理点头答应了。

等财务的任经理离开之后，夏总独自在办公室又仔细地思忖了一番。

在雷能集团内部，她也只能算是一个中层管理人员，不过她加盟雷能公司已经好多年了，工作上的表现一直都还不错，其他兄弟公司的负责人，一般都是男的。

像她这样的女强人，不是很多。

很多人都说，夏总可以再进一步，她也只是随便听听，装作不在意的样子。

但其实，夏总的内心，还是想要在事业上有所突破的。

她是北方人，她希望回到蓟北市公司总部，希望能够负责更大的业务……

但是公司这么大，人才济济，不是说工作努力就可以获得上升机会的，必须要有突出的表现才可以。

而现在，夏总管理的羊城一动公司，业绩也还算是不错，不过还没有到可以作为突出表现，值得一提的程度。

基层子公司里，每一家子公司都是类似规模的市场区域，想要表现得格外抢眼，总是要做一些出格的事情才行。

按部就班是不可能有成绩的。

像常秀那样，敢于突破既有的规则，尝试新的做法，不失为一种好的途径。

夏总在办公室沉思着，直到下班时间过了很久，她才离开公司。