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第五十章 日薪8000（第3页）

229276除于2.97（大板面积）=77197张大板

77197除于0.88（利用率）=87724张大板。

如果按节省10%计算。

77197除于0.98=78772张大板

87724-78772=8952张大板

一张大板是185.7元。

8952*185.7=1662386.4元

真是不算不知道，一算吓一跳，哪怕是数据打个对折，算节省4500张大板，那也是83万元。

会议上，韦总可是承诺，节省的部分师傅拿60%的。

83万元的60%相当于50万元。

刘伟和几个学徒计算完，面面相觑，有些不信邪的又继续算了三次。

最后大家的嘴唇和手都是抖的。

不提工价，就说这50万元分到75天生产周期，每天差不多是6666.66元。

不但巧合得令人难以置信，还让人慌得难以置信。

几人对视一眼，最活跃的那位学徒几次想张口，最后都沉默了。

最后，刘伟一锤定音道:“既然规则如此，我们遵守规则，拿规则允许的报酬，是我们的能力。”

“如果，公司信守承诺，真的发下来50万，我拿23万，剩下27万，你们每人9万。”

“如果，公司只是象征性的奖励，就当它不存在，无论如何，不能损伤我们的师徒情意。”

“听到没有！”

说道最后，刘伟的语句都是严肃且冰冷的。

“是，师父。”

三位学徒都点头表示明白，他们对这50万元基本不报希望，碰到这种情况，公司有个5万元的奖励，已经非常厚道了。

一人奖励个5000元也是好的。

今天第一天，所有的机台基本都是大师傅加小工的组合。

8:10

第一托板材下备料架，通过滚筒线推到开料锯左侧的气动升降台上。

原本运送时一托120张大板，经过仓库的分化后，变成60张大板一托。

主要是为了方便厂内运输和存储，60张大板的高度是1.08米。

而推台锯的高度正好是1.1米。

踩住气动升降台的脚阀后，板材缓缓升起，等有6张大板超过锯台高度后停下。

刘伟和小工一前一后，一片一片的把板材抬到锯台上。

每次抬4张，将板材对齐后，刘伟固定4张大板，就往锯片上推。

“吱！

…”

先切边缘的5mm。