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第五十四章 需要管理人才（第1页）

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买衣服的小插曲，倒是让凌飞开始思考本世界可以如何效仿超世界，同时，既然有这样的机缘，来到一个陌生但先进的世界，凌飞就觉得，自己可以好好利用这个天赐的机会，也应该好好利用，才不辜负。

所以，从那时候起，凌飞学会了灵活处理和安排，比如，只要凌飞需要有安排，需要思考的时候，他都会在超世界完成，因为，在超世界思考，做计划，才是最节省时间的做法。

充分利用时间差，做事要有效率，这个道理凌飞还是懂的。

现在，凌飞在两个世界都各有安排，各有忙碌。

在超世界的布局，凌飞算是打下了基础，接下来就是看的收获，是否能够维持好他在超世界的生活。

而在390小学的学习任务，是肯定要继续的，这有助于他在超世界立足，而且凌飞还打算着，在小学阶段完成之后，继续升级就读中学。

反正，只要他复制网络这个方式能够养活他在超世界的生活，他有钱能够在超世界安个家，他就可以跟从超世界的人们生活模式轨迹。

而在本世界，目前最重要的事情，就是超世界科技有限公司的发展。

现阶段，虚拟VR眼镜绝对是一个大杀器，只要做好推广，这款产品就是打响超世界科技有限公司旗号的第一棒。

所以，多渠道推广虚拟VR眼镜，是他在本世界目前最重要的事情。

不过，不管是在超世界，还是在本世界，凌飞所要做的，都已经进入重要阶段，也就是两边都会越来越需要凌飞能够兼顾。

但显然是不可能真的同时兼顾。

所以，凌飞知道，自己该好好思考，怎么安排好两个世界的事务。

相比较之下，凌飞很清楚，超世界这边的学业，除了凌飞自己，没有人能代替他，所以，这也就意味着，本世界这边的事情，他要适度放手，好让自己有更高的自由度。

正因如此，凌飞需要好好考虑，找一个得力的管理者，在他需要离开公司的期间，代替他处理公司的业务，那他就可以随时退居幕后。

但是这并不容易。

毕竟要把一个公司交给另一个人负责，这个人不仅能力要到位，还要是凌飞信得过的，而且也必须得是熟悉公司事情的，这样的人，并不多。

目前唯一能入凌飞眼的，也就是张蜜了，在公司众多人员当中，张蜜表现得还不错。

可是，张蜜毕竟是秘书，凌飞可以暂时将一些事务交给张蜜，但是凌飞觉得，他还是很有必要正儿八经地再找一个能够胜任管理公司这样岗位的人，尤其是一个，能尽全力让虚拟VR眼镜发挥出最大效应的管理者。

凌飞又想到了另一个人，陈落雁。

要说谁适合代替凌飞管理超世界科技有限公司，陈落雁还真是不二人选。

首先，凌飞从成立这个公司的起初，陈落雁就是全程见证和参与者，作为公司的股东，她本身就是公司的一份子；

其次，陈落雁在一芯公司就是负责科技研发的工作，对于相关方面，她已经是驾轻就熟，甚至，如果虚拟VR眼镜还需要有什么方面的改进，陈落雁肯定会和公司的技术人员一样，有独到的见解。