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第九十一章香港员工（第2页）

“细妹，你是咋想的，没想过复读吗？”

“不读了，明年也不一定考得上，家里还得浪费一年钱”

，这就是穷苦人家的样子，连试错的成本都没有。

如果是家境稍好得家庭，怎么可能因为一年的时间而斤斤计较。

“那你最近有什么打算？”

“去工厂”

，“不去工厂”

，妇女俩异口同声，却是截然不同的答案。

“妈，我想去工厂，能多挣点钱贴补家用，弟弟们上学也得用钱”

，作为长女，霍笑嫣总有一种责任感。

“你还小，去干前台或行政能体面些，说不定哪天还能有转正的机会”

，霍母看着自己的女儿，一脸心疼。

这些年，竭尽全力的让她读书，就是不想让她走自己老路，没想到最后还是没跳出底层。

”

叔叔、阿姨，我这儿倒有一个工作，就是不知道细妹感不感兴趣“，黄国豪极力的组织语言，对着一家人抛出了自己的想法。

在全家人期待的眼神中，黄国豪把姜斌招聘的信息，仔仔细细的讲了出来。

姜斌在香港没有公司，也没有单位，招人纯粹就是找一个跑腿的，黄国豪本不想推荐家里人，但是架不住钱给的多。

两千一个月，这都赶上大学毕业的工资了。

”

隔段时间，要去趟内地啊？“关于这一点，霍夫霍母有些犹豫，虽听说对岸正在开放，改革的大幕正在徐徐拉开，界河对岸的宝A县也已是摇身一变，但老一辈人总是有些担心。

看到黄国豪点头确认，霍父霍母又把目光转向了女儿，显然这还需要她自己拿主意。

”

只要做好交代的事情，其他时间都可以自有安排？“霍笑嫣有点不可思议，工作量不大，工资倒是不低，出钱的人是有毛病吗？

倒是让她猜对了，姜斌确实有毛病，是怕麻烦的毛病，多花钱就能解决的事情，他从不愿花时间解决。

而且，他一直相信舍得花钱，才能找到像样的人，也才能激发员工的积极性，如果员工积极性不够，那一定是钱没到位。

得到黄国豪肯定的回答，霍笑嫣有些高兴，于是撒娇道，”

爸、妈，我就要干这个工作。

不就是去内地嘛，豪哥不是经常去吗？“

这倒也对，黄国豪经常往返内地，这是家里人都知道的，也没听说出过什么问题。

与这些天接触的工作相比，黄国豪介绍的工作算是最有吸引力的，平时在香港采买一些指定的东西，隔段时间，往返内地寄送一下就可以，没什么压力，收入还可以，好像也找不到拒绝的理由。

远在京城的姜斌可不知道，他在香港的第一号员工已经顺利的定下来了，而且是跟他年纪相仿的女孩。