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第二十四章 休假回来求评论求推荐（第1页）

lda休息一周后身体逐渐恢复，开工上班，时间已经是5月底了。

lda到公司后便径直前去terry办公室打个招呼“早上好，terry。”

“回来了，快请坐。

“见lda过来，terry连忙招呼道。

lda在椅子上坐下后，terry问lda:“怎么样，身体状况稳定了吗？“

lda回答”

卧床休息了几天，好多了。

“

terry说:“回来上班也还是要多注意，不要太劳累。”

lda说“好的，谢谢terry关心。”

terry点头说道“回来的正好，正想和你沟通一个项目，目前在中国国内还没有成熟的电商购物节，我想打造一个属于eb的，在中国最具影响力的购物节。”

lda一听，觉得这是非常有创意的一个项目“类似购物节在国际上是有非常成熟的案例的，比如黑色星期五，去年光eb美国当天销售额就创下超过一亿美金的记录。

目前大众的认知还不够，只有营销圈子里面的人熟悉而已。

这个想法确实很赞。”

terry继续深入分析”

是的，希望协同eb中国其他几个事业部，花最少的钱办最大的事儿，做到声量，影响力，销售额最大化。

“

lda也表示认同”

嗯，就今年财报来看，虽然集团仍然保持着48的增长，但是中国市场我们是第一年出现了35以下的一个增长趋势。

如果要搞这个购物节的话，线上上线下联动，项目费用估计是千万级的大项目。

“

terry说道“我很看好这个项目，无论对于eb中国还是我们团队都将具备里程碑式的意义。

在整个部门里面，过往你一直承担着策略性的项目，无论是经验还是能力，你都是不二人选，所以今天特意和你沟通，希望由你主管这个项目。”

考虑片刻，lda回答道“非常感谢您的信任和认可，我很愿意负责这个项目，不过您也知道，我现在怀孕三个月，去年还流产过一次，我担心自己的身体是否吃的消，万一在后续推进过程当中，我的身体状况不允许，可能对项目造成影响。”

terry思量片刻，说道“理解，你说到的这个问题我已经考虑过，在你身体情况还允许的情况下，我希望你能够负责这个项目，同时，建议选择一位部门同事辅佐你，放你分担具体事务性工作，你好集中精力负责管理务。

“

lda点点，说道“嗯，这是比较稳妥的方案。”

terry接着问道“你有合适的建议人选吗？”

lda想了想说“可以让木子试一下，她来部门时间不久，不过整体表现可圈可点，人也机灵踏实。”

虽然lda的回答正和terry所愿，但是terry仍然沉思片刻才点点头“这段时间木子的工作我也是认可的，你建议她来辅助你推进这个项目，我支持但是有些顾虑是，她还是个新人，所以，考虑这个项目的影响面以及复杂程度的问题，所以还是需要你尽量多投入。”

其实terry一早猜到lda会推荐木子，正好做个顺水人情；当然，即使lda没有推荐木子，再由他自己来推荐最后结果也是一样。

lda听完点了点头说，“明白，请terry放心，目前在我身体状况允许的情况，我会努力带着木子把这个项目向前推进。”

lda明白，虽然部门有20来号人，但是并没有非常合适接手这个项目的人选，allen团队肯定是不可能，joanna升职其实也并非terry所愿，升职以后两人的关系一直是礼貌而疏离。

“那我们现在直接和木子沟通下，可以吗？”

lda提议道。

“可以。”